Специалист составил небольшой рейтинг.
Специалисты исследовательского центра «Зарплата.ру» решили выяснить, сколько процентов россиян находятся в поиске работы. Для этого они провели опрос, согласно данным которого около трети респондентов хотят трудоустроиться. При этом у 86 процентов из этой трети есть постоянное место работы, на котором их не устраивает зарплата или обязанности.
«Мир 24» решил выяснить, у кого больше шансов наткнуться на хорошее предложение на рынке труда, а кому не стоит тратить время на поиски. Для этого они поговорили с экспертом рынка труда Гарри Мурадяном.
Что россиян не устраивает в их работе?
Причины поиска работы у россиян довольно банальные, так:
- 40 процентов не устраивает зарплата;
- 17 процентов — сама работа;
- 16 процентов увольняются из-за снижения зарплаты;
- 8 процентов попали под сокращение;
- 6 процентов переучились и хотят работать по новой специальности;
- 3 процента узнали о закрытии компании.
Какие специалисты востребованы?
Сейчас, по словам эксперта, очень востребованы IT-специалисты. Причем настолько, что государство дает им субсидии, гранты, послабления, мужчинам отсрочку от армии и другие преимущества. Мурадян уточнил, что этот рынок всегда был «перегрет»: кандидатов на нем было меньше, чем предложений, а в кризис специалисты стали еще более востребованными. Также сейчас ценятся строители и инженеры. Дело в том, что в ближайшее время планируется «бум импортозамещения», рассказал эксперт, поэтому такие специалисты без работы точно не останутся.
Какие специалисты рискуют потерять работу?
Эксперт заявил, что в такой ситуации корректнее говорить о конкретных компаниях, которые ушли с российского рынка, и их работниках. Дело в том, что таким людям понадобится в среднем полтора месяца от мысли «я хочу найти работу» до самого выхода на нее.